回复 朱海滨 的帖子
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所以喜欢做喜欢做的事情,喜欢付出十二分的努力去追求并不一定十分的回报。
4 ?) }! s9 V% \& S+ X但是,有时候你做的越多犯的错也会越多,% g0 a* D1 \: v
而如果一个不明智的管理者只用犯错的多少来评价员工,这个企业将面临危机。$ ?3 M% m& v X* p6 I, C' ?' \% j( g# E
因为,所有的员工就只会互相推卸,而不会主动去承担。 |