回复 王彦芳 的帖子: X; F5 S% z6 Z& k/ w7 K
" E# S- ^& E5 c1 P, ^8 c* z5 f" e1、劳动者在单位没有过错的情况下可以提前一个月向公司提出辞职,这是劳动者的权利。如果单位没给签订劳动合同,那么单位有过错,你可以随时提出辞职。
0 j, r& S! B- F- L K e* e( n2、劳动者提供劳动,但是单位不给签订劳动合同,其实双方之间已经形成了劳动关系,这是毋庸置疑的。但是作为劳动者,你应该在你进单位的那一天就应该注意保留一些证据原件(比如:工资条、工作牌、工作证等),以证明你到单位工作的时间,并且在工作期间,也收集一些证明,来证明你的工作是延续的。以后如果出现纠纷,不能协商解决。你可以提起劳动仲裁。前面保留的证据材料可以证明你和单位存在劳动关系,你可以要求不签订劳动合同期间的双倍工资,并且可以要求单位补发工资,并进行赔偿。 |