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甘肃武威:清华学生工作半年升任副县级领导合规

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发表于 2012-1-19 15:33:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
焦三牛 来源于武威党建网
  华声在线1月18日讯(记者 蒋小康)“1989年出生,2011年7月工作,2012年12月升任副县级领导。”近日,网友在华声论坛、天涯等网络社区爆料,称甘肃省武威市出现了一位“火箭式”干部,清华大学2010届毕业生焦三牛,在参加工作仅半年后,即升任该市外事侨务办公室副主任(副县级领导)。“这也太狠了吧,刚工作就当领导。”网友惊呼。
6 _, t; q& C; t0 X4 t0 g1 a* y  【网贴】" ~# c3 g8 d8 {0 T9 y  Q
  从科员到副县级,他只用了半年/ N; ?; \1 A4 q, q& P
  1月18日,网友“人称江湖美丽姐”发布题为《1989年出生,2011年7月工作,2012年12月副县,牛呀!》的帖文,质疑2011年武威市面向全国公开选拔(选聘)县级领导职位有失公允,进入任前公示名单的参选人员简历让人生疑,尤以拟任武威市外事侨务办公室副主任的焦三牛最为惹人注目,该同志1989年7月出生在山西新绛,2011年7月从清华大学毕业后进入武威市凉州区清水乡人民政府工作。
/ i3 W  d. k% E9 D* p1 A; B7 v  网友“人称江湖美丽姐”称,尽管该同志是清华大学毕业,但是根据2002年党政干部选拔任用条例,该同志根本没有5年的工龄和2年基层工作经验;同时不具有下一级两个以上职位任职经历。“为什么从科员直接到副县级,越两级报考呢?为什么就清华大学的毕业就能报考副县呢?”
. n0 g" H/ i+ ~8 |: }  网贴发布后,迅速吸引了众多网友围观,不少网友表示“中国式升迁嘛,不必大惊小怪。”但也有网友认为,或许是由于西部地区缺乏优秀人才,该市为了留住人才而不得已为之的吧。
& ~3 u! ]" T' w: m$ y2 _  【回应】6 C8 g5 Z! ?+ e7 d+ Y* H
  选拔合理合法# Z' c  k, T/ [" `
  18日下午,华声在线记者致电武威市委组织部干部二科,该科一位李姓工作人员接受了采访。他说,按照公开招考公告,焦三牛同志符合报名所要求的资格条件,因此可以说焦的当选是合理合法的。& F# V6 d+ r$ z; E/ D; C
  李说,按照武威市面向全国公开选拔(选聘)县级领导职位人选公告规定,“211”大学毕业在武威工作2年以上和清华大学毕业在武威工作的,可直接报考副县级领导职位。“这个公告我们是向省委组织部请示并通过了的。”
8 b5 O% m. r0 j! U8 W  针对网友质疑为何只有清华大学的才能直接报考副县级岗位,李解释称,由于威武地处西部,人才资源极为匮乏,因此,武威市委组织部与清华大学建立了人才合作机制,“这才会有不少清华大学毕业生毕业后选择来武威市工作”。
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  华声评论0 R. Y" @" {- h. b" q, o
  提拔年轻干部为何会惹争议
1 P- f- W9 p2 g5 j. A  文/李成辉% G0 E# F7 V8 ?0 Q% z# e$ N. t
  近期,年轻干部的破格提拔屡惹众议。前有十堰副市长14岁参加工作,后有仙桃女副镇长晋升女副市长,一经曝光便引无数质疑,甚至有网友戏称其“坐火箭、飞船”。这不,“清华生工作半年即升副县级领导”网帖甫一出现,很多人便不假思索的笃定的说“肯定有猫腻”。但记者调查却发现,这个真可能是“合乎程序”的。既然合法为何还会惹起争议?
# P$ S" q5 E  {4 r  原因不在年轻,君不见上世纪有人30出头就已担任省部级官员?说到底还是备受诟病的官员选拔机制不透明,群众不满意的结果。试想,当很多年轻人还在为房子等问题负重前行的时候,其他人却已经当上县级实权领导,如何能不怀疑?选拔过程不公开,年轻人上升渠道逼仄,再加上一些年轻干部火箭式提拔的刺激,出现质疑之声也就正常了。但是也要注意“错伤无辜”,只要程序正当,我们不仅不能怀疑,反而要给他们一些掌声和喝彩。2 ?: B; Q5 k1 N7 S5 C
发表于 2012-1-20 17:16:23 | 显示全部楼层
中国式升迁,呵呵
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